<<Denn es zeugt von hoher Intelligenz, guter Bearbeitung der Sachlage sowie Durchblick, sich professionelle Unterstützung zu holen. >>
Beim Personal-Coaching für Juristen und Anwälte stehen individuelle Aspekte im Vordergrund. Die Leistungsaufträge beschlagen insbesondere folgende Zielsetzungen:
Arbeitsplatzoptimierung, Effektivität, Zeitmanagement: Lerne deine Aufgaben und dich selber besser kennen und zu organisieren, Wichtiges von Unwichtigem zu trennen, Balancezwischen Flow und Erholung zu finden
Ziel- und Visionsbildung: Lerne deinen ureigenen Karriereweg kennen und finde attraktive Ziele, die auch wirklich ziehen. Wir unterstützen bei der Planung und Entscheidungsfindung von Karriereschritten.
Selbstmanagement: Schluss mit Stress, Ängsten, somatischen (Nacken- oder Kopf-)Schmerzen, Zweifeln und Unsicherheiten. Erlerne hochwirksame Selbstmanagement-Techniken und stelle dich gedanklich neu ein für ein besseres und selbstbewussteres Lebensgefühl
Rollen- und Wertekongruenz: Welche Rolle liegt mir in der Kanzlei, welche nicht? Welche Werte verfolge ich im Haus, welche meide ich und werde ggf. kritisiert? Lerne dich kennen und relativiere und harmonisiere deine Rollen und Werten für mehr Zufriedenheit in Beruf; dein Umfeld wird es zu schätzen wissen
Auftritt, Selbstwert: Auftritt und Selbstwert hängen eng zusammen. Wir zeigen dir, wie du beides optimieren kannst für entspanntere Auftritte, Team- und Klientenmeetings, Gerichtsverhandlungen
Mitarbeiter- und Klientenführung: Lerne Mitarbeiter und Klienten besser zu führen, zu verstehen, Aufgaben zu delegieren oder abzulehnen und nimm damit viel Last von den Schultern
Konflikte mit Mitarbeitern: Nervige Chefs, unfähige Mitarbeiter, Streit in der Kanzlei? Wir unterstützen dich bei der Konfliktlösung und dem Umgang mit nervigen Mitarbeitern oder Klienten. Das geht offen im Gespräch oder durch stille Interventionen , so dass Beziehungen sich wie von selbst beruhigen und harmonisieren
Es lohnt sich. Du und dein Umfeld werden den Unterschied rasch bemerken.
Personen, welche in einem juristischen Umfeld arbeiten, namentlich Rechtsanwälte, Juristen, Richter, Staatsanwälte, Kanzleiinhaber, Mitarbeiter in juristischen Unternehmen oder Hochschulen etc. werden in unserem Beruf in einigen Bereichen gut gefordert: Der Falldruck ist zeitweilen enorm, das Arbeitspensum nicht selten hoch und Unklarheit über die Rechts- oder Finanzlage oder über die anzuwendende Strategie können beanspruchen. Die Arbeit mit Klienten oder Kunden erfordert Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz, Führung (!) und Geduld. In Arbeitsgemeinschaften können schliesslich zwischenmenschliche Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern, Mitarbeitern unter sich oder Angestellten auftreten, zu deren Lösung selten die Zeit oder Energie fehlt. Und nicht zu vergessen: Jeder Mensch bringt selbst seine ganz persönlichen Eigenheiten mit, was sich in gewissen Kontexten gewinnbringend auswirkt, in anderen Kontexten aber hinderlich auswirken kann.
Bei all diesen Herausforderungen setzt unser Personal-Coaching an und sorgt für dauerhafte Entlastung im Berufsalltag - sofort, schon beim nächsten Meeting, Klientengespräch, Telefonat, Email oder Gerichtsverhandlung.
Ich gehe über die juristische Fachfortbildung hinaus und ergänze diese durch qualifizierte Beratung, Mental-Training und Personal-Coaching – für dich persönlich als Anwalt oder Jurist, als Kanzleiinhaber oder -Partner, ebenso als Unternehmensjurist, Richter, Staatsanwalt etc. Ich bin Vollblutpraktiker, Master in NLP, Schema-Coaching etc. und seit über 10 Jahren selbstständiger Rechtsanwalt und nebenamtlicher Richter. Ich kenne das Anwaltsbusiness mit seinen Herausforderungen nur zu gut.
Deine Aufgabe ist es dabei, einen Veränderungswunsch mitzubringen und meine Rolle ist es, die geeigneten Fragen zu stellen und den dafür geeigneten Rahmen zu bieten. Das ist es schon.
Und du kannst das, was du von meiner Beratung mitnimmst, auch sofort anwenden, schon bei der nächsten Email, Telefonat, Meeting, Gerichtsverhandlung, Prüfung, Verhandlungen oder in ganz anderen Lebensbereichen. Du und dein Umfeld werden den Unterschied rasch bemerken. Und der Weg dazu ist einfach: Greife zum Hören und lerne mich und mein Leistungsangebot unverbindlich kennen. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
